Сопровождение кадрового делопроизводства

кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство – техническая функция, связанная с оформлением кадровых документов для целей выполнения требований трудового законодательства и минимизации рисков работодателя при проведении контрольных мероприятий.


Наша практика показывает, что во многих организациях  недооценивают всю важность данной функции, ведут кадровые документы с нарушениями либо не ведут их вовсе, что создает большие риски.

Часто приходится сталкиваться с многочисленными затруднениями, связанными с сокращениями, увольнениями, изменениями в системе оплаты труда или режимах работ, инспекционными проверками и многое-многое другое.

Достаточно единственный раз допустить незначительную ошибку в кадровой документации, и это повлечет за собой ряд проблем, которые впоследствии будет очень сложно устранить самостоятельно. Это одна из излюбленных уловок инспекционных проверок. Цены таких нарушений не просто «кусаются». Они могут привести к таким видам наказаний, как приостановка деятельности организации, дисквалификация руководителя и др.

При этом к административной ответственности могут быть одновременно привлечены как юридическое лицо, так и виновное должностное лицо.

Оценка состояния кадровой документации и проверка всех обязательных кадровых документов позволит выявить потенциальные нарушения и подготовиться к грядущей проверке ГИТ, исправить ошибки в кадровом делопроизводстве и обезопасить себя от штрафов.

Сегодня мы предлагаем своим клиентам комплекс услуг: 

  • Кадровое делопроизводство
  • Консультации по трудовому праву
  • Трудовые споры

Такой комплексный подход даст возможность клиентам заниматься бизнесом, не отвлекаясь на иные процессы.

Порядок решения конфликтных ситуаций между работодателем и работникам в судебном порядке также требует не мало сил, средств, времени и, конечно же, определенных знаний и навыков.

Более 7 лет мы успешно сопровождаем наших клиентов и защищаем их права и законные интересы по делам о восстановлении на работе, невыплате заработной платы, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, взыскании материального ущерба и др.

Более подробная информация  о данной услуге представлена здесь.